Competências e Atribuições

Competências

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Atribuições

a) implementação de programas e ações para fomentar a criação de postos de trabalho;

b) apoio à qualificação profissional e à capacitação da mão de obra, por meio de cursos e treinamentos;

 c) desenvolvimento de parcerias com empresas, indústrias e prestadores de serviços para aumentar as oportunidades de emprego na região;

 d) criação de políticas públicas para a inclusão de grupos vulneráveis, como jovens, mulheres, pessoas com deficiência, negros e indígenas no mercado de trabalho;

 e) incentivo à contratação de trabalhadores de grupos sociais mais vulneráveis por meio de programas de subvenção ou isenção fiscal para as empresas;

f) apoio à criação de micro e pequenas empresas, por meio de incentivos fiscais, consultorias e programas de formalização;

 g) fomento ao empreendedorismo, com programas de capacitação e acesso a crédito para empreendedores individuais ou coletivos;

h) estabelecimento de parcerias com instituições de ensino e empresas para promover cursos de formação e qualificação profissional em diversas áreas;

i) fomento a programas de educação e requalificação para trabalhadores desempregados, visando a reintegração ao mercado de trabalho;

j) relação com empresas, instituições de ensino e demais poderes do setor público visando integrar para fomentar a politica de oportunidades e emprego.

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