O crescimento pessoal e o desenvolvimento dos servidores públicos municipais é uma meta importante da secretaria de Administração da Prefeitura de Angra dos Reis. Desde o início da gestão da prefeita Conceição Rabha, diversas iniciativas nesta área têm sido implantadas com sucesso. Para o ano de 2015, as ações vão continuar e serem intensificadas, como prevê o novo subsecretário de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal, André Luís Pimenta, que assumiu a função há poucos dias.

- Já fizemos um levantamento nas secretarias para conhecer melhor suas necessidades e problemas e avaliarmos como podemos avançar. Estamos criando e discutindo um planejamento inicial para dar mais ênfase à valorização do servidor - explica André Luís.

André Luís é servidor público municipal. Ele é formado em Administração e agente da Defesa Civil há 10 anos. Segundo ele, a intenção do trabalho é ampliar a funcionalidade da sede da Subsecretaria de Treinamento como um espaço destinado ao aprimoramento dos servidores. Uma das ideias é disponibilizar materiais na sede, para que os servidores possam consultar conteúdos didáticos sobre o serviço público. A secretaria de Administração já está definindo projetos e um calendário de ações para os próximos dois anos.

- A subsecretaria é um espaço destinado ao servidor e que está sempre de portas abertas para ele dar sugestões, opiniões, falar sobre expectativas e anseios quanto ao seu crescimento profissional e valorização. Nossa meta principal é tornar o serviço público municipal mais eficiente e eficaz, através da valorização e qualificação dos profissionais que nele atuam - garante o novo subsecretário.