Competências e Atribuições

Competências

Administrar e coordenar as atividades referentes a gestão de pessoas, suprimentos, infraestrutura, logística, transporte e segurança pública, em consonância com as políticas e diretrizes definidas pela administração municipal, bem como, criar instrumentos que possibilitem o desenvolvimento e aperfeiçoamento profissional do servidor e sua interação com os demais órgãos municipais, promovendo um atendimento eficiente e de qualidade à comunidade e aos servidores em geral.

Atribuições

  • Administrar as políticas e ações de gestão de pessoas, suprimentos, infraestrutura, logística, transporte e segurança pública, promovendo atividades relacionadas à área de pertinência;
  • Estabelecer estratégias de atuação da secretaria visando otimizar a utilização dos recursos disponíveis (financeiros, humanos, materiais e tecnológicos);
  • Analisar as informações obtidas diretamente das áreas subordinadas ou mesmo através de outros vínculos de informações, visando tomar decisões que envolvam a melhoria da atuação da secretaria;
  • Avaliar a atividade-fim da secretaria no tocante aos aspectos político, social, jurídico, técnico, econômico e financeiro, visando reportar à administração municipal o seu desempenho global;
  • Visitar e reunir-se sistematicamente com os órgãos subordinados visando apurar desvios e corrigi-los em tempo hábil;
  • Avaliar, decidir e fornecer parecer em projetos e processos que estejam em tramitação na secretaria;
  • Analisar e avaliar a estrutura organizacional da Prefeitura Municipal de Angra dos Reis, propondo alterações em consonância com a dinâmica da Prefeitura Municipal de Angra dos Reis;
  • Promover a integração entre os órgãos subordinados e os demais órgãos da Prefeitura Municipal de Angra dos Reis;
  • Atender aos demais órgãos da Prefeitura Municipal de Angra dos Reis em assuntos de sua competência;
  • Participar ativamente da elaboração de planos, ações e projetos da Prefeitura Municipal de Angra dos Reis;
  • Difundir constantemente e eficazmente os conceitos de cidadania, eficácia, qualidade e produtividade.