Angra concede aumento acima da inflação
Servidores públicos terão ganho real pelo segundo ano consecutivo
16 de abril de 2014
A Prefeitura de Angra dos Reis considera encerrada a negociação salarial do reajuste anual dos servidores públicos municipais. Na manhã desta terça-feira, 15, a maioria dos vereadores aprovou os 7% de correção que foram objeto de proposta do Sindicato da categoria, que contou com a concordância do Governo Municipal. Pelo segundo ano consecutivo, os mais de 7 mil servidores da Prefeitura angrense terão ganho real em seus vencimentos, reduzindo perdas de anos anteriores.
A secretaria de Administração explica que nos últimos 25 anos, pelo menos, nunca houve um aumento salarial com ganho real superior a 1,5%. A folha salarial da Prefeitura no mês corrente já será impressa com o aumento, que é retroativo a março. Diante da decisão de setores do funcionalismo de permanecerem em paralisação, o Governo Municipal adverte que os servidores estão sujeitos a sanções, inclusive à perda dos dias não trabalhados, que podem ser considerados como falta ao trabalho.
- Eu lamento a decisão do grupo que permanece paralisado e peço desculpas à população. A negociação deste ano foi muito superior à do ano passado e o Sindicato esteve informado a todo instante dos limites da Prefeitura. Sempre fomos claros ao dizer que não haveria aumento no índice de reajuste proposto e que 7% era o máximo que alcançaríamos - explicou a prefeita Conceição Rabha, que recebeu na sexta-feira passada, parte da diretoria do Sindicato e conversou sobre diversos temas, que não fazem parte da negociação por aumento nos salários.
A adesão à manutenção do movimento grevista diminuiu nesta quarta-feira, 16. Algumas escolas já retomaram suas atividades, mas ainda há cerca de 60% das unidades com o funcionamento comprometido ou fechadas. Na Saúde, a adesão foi significativamente menor. Não há postos do Saúde da Família fechados, nem médicos em greve. Todos os serviços de emergência estão funcionando. Nos demais setores da administração municipal, nenhum serviço está comprometido.
Em 2013, diante de uma inflação de 6,77%, o Governo municipal concedeu 7,06% de aumento, além do reajuste em 100% no vale-alimentação. Cada um dos servidores da Prefeitura recebe R$ 440,00 mensais para despesas com alimentação e compras. Este ano, este valor não foi reajustado. Na negociação atual, diante da inflação apurada pelo INPC de 5,48%, o reajuste de 7% assegura ganho real à categoria. Também fizeram parte da negociação, a análise de eventuais perdas salariais dos aposentados e a manutenção dos estudos de readequação e de correções no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR), iniciados no ano passado.
A secretaria de Administração explica que nos últimos 25 anos, pelo menos, nunca houve um aumento salarial com ganho real superior a 1,5%. A folha salarial da Prefeitura no mês corrente já será impressa com o aumento, que é retroativo a março. Diante da decisão de setores do funcionalismo de permanecerem em paralisação, o Governo Municipal adverte que os servidores estão sujeitos a sanções, inclusive à perda dos dias não trabalhados, que podem ser considerados como falta ao trabalho.
- Eu lamento a decisão do grupo que permanece paralisado e peço desculpas à população. A negociação deste ano foi muito superior à do ano passado e o Sindicato esteve informado a todo instante dos limites da Prefeitura. Sempre fomos claros ao dizer que não haveria aumento no índice de reajuste proposto e que 7% era o máximo que alcançaríamos - explicou a prefeita Conceição Rabha, que recebeu na sexta-feira passada, parte da diretoria do Sindicato e conversou sobre diversos temas, que não fazem parte da negociação por aumento nos salários.
A adesão à manutenção do movimento grevista diminuiu nesta quarta-feira, 16. Algumas escolas já retomaram suas atividades, mas ainda há cerca de 60% das unidades com o funcionamento comprometido ou fechadas. Na Saúde, a adesão foi significativamente menor. Não há postos do Saúde da Família fechados, nem médicos em greve. Todos os serviços de emergência estão funcionando. Nos demais setores da administração municipal, nenhum serviço está comprometido.
Em 2013, diante de uma inflação de 6,77%, o Governo municipal concedeu 7,06% de aumento, além do reajuste em 100% no vale-alimentação. Cada um dos servidores da Prefeitura recebe R$ 440,00 mensais para despesas com alimentação e compras. Este ano, este valor não foi reajustado. Na negociação atual, diante da inflação apurada pelo INPC de 5,48%, o reajuste de 7% assegura ganho real à categoria. Também fizeram parte da negociação, a análise de eventuais perdas salariais dos aposentados e a manutenção dos estudos de readequação e de correções no Plano de Cargos, Carreiras e Remunerações (PCCR), iniciados no ano passado.